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伊藤 祐子

SPIよりも自己分析よりも効果的だったこと~就活は「人と話す」のに尽きる!の巻~

伊藤 祐子

2014-07-24

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■自己紹介

1992年生まれ愛知県名古屋市出身の伊藤祐子です。

愛知大学経営学部4年、マーケティングゼミに所属しています。

大学一年生の冬にG-netに出会いそれから半年間、山川醸造でインターンをしました。

その後、サークルの幹部をしたり、TEDxmeiekiのボランティア代表をしたり、

長野でにんじんのマーケティングをしたり。就活が終わった今は、G-netでセカンドインターンをしています。

ゼミでは「インターンおばけ」と呼ばれていますが、そんなゼミのみんなが大好きです。

「思い立ったら即行動」をモットーに、自由に楽しく生きています。


 

■就活のはじまり

「思い立ったら即行動」してきたので、何か始めるときはカタチから入るタイプです。

例えば就活。

8月に金髪チックだった髪の毛を、11月には真っ黒にしました。

そして、12月にはおしゃれなチャコールグレーのスーツを買いました。

SPIの攻略本を買ったり、履歴書を無駄に10枚入り2セット買ったりもしました。

そして学校で言われる「業界研究」「自己分析」、ノート広げて一人でやろうと思ったのですが、、、。

 「一人でやっててもぜんっぜん楽しくない」

 

■ゆうこ的就活

ジブンの目指す業界とか、ジブンの軸とか、、一人でやってても全然わかりませんでした。

ネットでいろんな企業見ても、全然定まりませんでした。

そこでしたことは「たくさんの人と話すこと」。

そこで使ったのが「シゴトリップ」です。

シゴトリップは、1チーム5~7名の学生で企業3社を訪問できます。

シゴトリップはそこらの会社説明会とは違います。

工場見学もあるし、体験もあるし、社員のお話も聞けるし、社長のお話も聞けちゃいます。

 

■シゴトリップで良かったこと① 「質問力がつく」

就活では、質問する場面がよくあります。説明会はもちろん、面接でも会話形式の時だってありました。

そこで身につけておきたいのが質問力。

相手の人に話を聞くだけだと、みんなと一緒の情報だけで、自分だけの情報が得られません。

シゴトリップでは社長や社員にお話を聞くときは、たっぷり質問タイムが設けられます。

ただ、話を鵜呑みにするのではなく質問の大切さがわかりました。

事前研修では、訪問前にグループのみんなと質問の練習をするので当日の訪問では遠慮せずに質問もできました。

 

■シゴトリップで良かったこと② 「ジブンの目で「すごい!」って思うことがわかる」

実際に会社に訪問するので商品が間近で見れちゃいます。というか商品をつくる過程が見えちゃいます。

檜創建さんでは、製造部の社員さんも交じって、

マーケティングの「ペルソナ」を考えるワークショップをやりました。

「ペルソナ」というのは、マーケティングにおけるターゲットを

細かく細かく決めた一人の架空の人物のことです。

マーケティングの授業で習った「ペルソナ」が実践されてる!

製造部の方がこれをやってるのにすごいと思いました。

ほかにも、木を丸く削るお風呂の製造現場をみたり。ヒノキの良い香りの中でとても楽しい体験ができました。

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■シゴトリップで良かったこと③ 「複数社見るから自分の軸が見えてくる」

シゴトリップは3社で1セットです。興味のある1社だけでいいじゃんって思っていました。違いました。

シュタイナー教育を導入する清流みずほ幼稚園、自動販売機をつくる未来精工、ヒノキのお風呂をつくる檜創建

3社訪問することで、自分の仕事にしたい軸が尖ってきました。

複数行ったので自然と自分の仕事にしたい部分が見えてきたのです。

 

■軸ができました

就活中は、とにかく沢山のオトナと話しまくり、質問しまくった結果、

仕事にしたい3つの軸ができました。

 

☆新しい価値を提供すること

→世の中にまだまだ知られていない新しい価値を広めたい!業界のフロントランナーでいたい!

 

☆必要なものを必要なひとに

→他社の真似した商品を、モノがあふれているところ売るのではなくて、

本当に必要なものを求めている人に提供したい!

 

☆ ジブンがバリバリ成長したい!

→レールが敷かれていてコツコツ出世するより小さいところでガンガン仕事をしたい!

 

就活では、人と話すのマジで大事です!!!

就活生のみなさん、いろんなオトナと話まくってジブンの軸を見つけてください。

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今年の夏はシゴトリップ

【事前研修会開催決定!】

8月29日(金)13時~17時(予定) ハートフルスクエアG

【内容】

・シゴトリップ説明、取材ワークショップ、ビジネスマナーなど

イベント詳細はこちらから!

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