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ホンキ系インターンシップとは?
魅力的な経営者の元で、右腕として働く「社長に弟子入りプログラム」。
自らの行動で社内や社会を変えていく超カッコいい経営者と共に学生がホンキで挑戦することで自らを磨く、
これまでにない新しい形の教育プログラムです。
ホンキ系インターンシップはここが違う!
①アルバイトと比べて。。
アルバイトは決められた時間の中できめられた仕事をこなし、その分の給料をもらうパートタイム制。
一方ホンキ系インターンシップは社長に弟子入りし、社長と共に事業に挑戦します。
目標を達成するための方法を考えて、仕事を組み立て、スケジュールに落とし込んでタスクをこなす等、
自らの手で仕事を作っていくのがホンキ系インターンシップです。
②一般的なインターンシップと比べて。。
なんといっても違うのは期間。
一般的な日本のインターンシップは約2週間の短期間だけど、ホンキ系の場合は半年から一年半!
えっ?長すぎる?最初は誰でもそう思うけど、でも、考えてみてください。
あなたが会社の経営者だったとしてら、2週間しかいない学生に事業を任せることなんてできるでしょうか?
長期間だからこそできる仕事、時には壁にぶつかることもあるけど、
それを乗り越えた時の達成感は言葉に出来ないほど。
あなたもチャレンジしてみませんか?
③他の地域と比べて。。
ホンキ系インターンシップのフィールドは東海地方。
中でもメインとなるのはG-netの本拠地、岐阜から名古屋にかけての濃尾平野!
この地域には地方ならではの地域課題に立ち向かうたくさんの個性的な経営者がいます。
例えば、全国シェア80%の枡メーカー。
“アイスクリームにかける醤油”を仕掛けた醤油の蔵元。
世界で唯一、オーダーメイドの人口乳房を作る会社、などなど。
他にも魅力的な企業はまだまだあるよ! 企業一覧を見る→
インターンシップの全国大会「地域仕事づくりチャレンジ大賞」にて、
2年連続で優秀賞をいただきました。
2010年:最優秀賞受賞-立花圭(インターン先:紀伊の松島)
2011年:優秀賞受賞-酒井智代 (インターン先:大橋量器)
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